轮椅厂家的灵魂是管理者，他的思维正确与否决定着轮椅厂家的兴衰成败，他是战略的制定者，是总策划师，决策人，是轮椅厂家机制的主导人。如何建立良好的机制来吸引人才，留住人才，这是每个轮椅厂家应该深思熟虑的问题，经营企业就是“经营人心”，正所谓得民心者得天下。
　　轮椅厂家管理者所拥有的胸襟，气魄，智慧，抱负，远见以及高尚的品格决定了轮椅厂家的未来，优秀的轮椅厂家要有用人的诚意，知人的智慧，容人的度量。文章来源轮椅厂家http://www.zjlyzz.com/。