轮椅职工的整体形象是轮椅厂家内在素质的具体表现，把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人作为轮椅厂家文化建设的重要内容.

    树立轮椅员工尊重知识、尊重人才的观念.培养轮椅职工干一行、爱一行、钻一行、精一行的爱岗敬业精神.创造一种有利于各类人才脱颖而出的轮椅环境和平等、团结、和谐、互助的人际关系，从而增强轮椅厂家的凝聚力、向心力，以职工良好的精神风貌，赢得轮椅厂家良好的社会形象和声誉。文章来源轮椅http://www.zjlyzz.com/