反之，则会让员工感到失望，有些轮椅厂家尝到了加薪对员工激励的甜头后，陷入了对加薪的“迷恋”，只会用加薪来激励员工，而忽视了员工的精神激励。 

    轮椅厂家的加薪手段背离企业文化，相对绩效没有上升。轮椅厂家的薪酬系统应该是与公司的企业文化相配合的。与企业文化相背离的加薪手段，在薪酬系统中就不能起到激励员工的作用；而与轮椅厂家企业文化相符合的加薪手段，可以起到加强企业文化的作用。企业文化又决定和影响着薪酬系统，一个好的薪酬系统或加薪手段必须与企业文化合拍。文章来源轮椅厂家http://www.zjlyzz.com/。