轮椅厂家要形成以人为中心融统多极化管理的管理模式，其管理理念为：
    一是轮椅厂家管人、管事、管思想统一，进而达成思想共识，形成强有的团队精神。
    二是科学与严格相统一，轮椅厂家要发挥钢性制度的规范作用和人治化管理的约束力。
    三是突出轮椅厂家“以人为本”的管理思想。坚持尊重人、重视人、理解人、关心人的原则。
    四是轮椅厂家要以做好员工思想政治工作为手段。通过多种形式的活动为载体，做好人的工作。文章来源轮椅厂家http://www.zjlyzz.com/。