轮椅厂家须“持续创新，均衡发展”，字面略显平淡，但却深含平衡之术，轮椅厂家厘革与持久同举，软件与服务并重。
    让员工像股东一样思考，以轮椅厂家主人翁身份工作”，在用友，员工的忠诚度和归属感保证了员工价值、厂家价值和公司核心竞争力的共同成长。
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