轮椅厂家的价值观体现了厂家员工共同的价值取向，这使得轮椅厂家文化能引导员工向同一目标作出努力，而这种努力往往是长期的。
    轮椅厂家文化的约束功能来自于两方面，一是规章制度，二是道德规范。
    前者是轮椅厂家文化的内容之一，是轮椅厂家领导者和职工所必须遵守的和执行的，由此构成了对轮椅厂家员工的约束。后者是通过道德对轮椅厂家员工行为加以约束。文章来源轮椅厂家http://www.zjlyzz.com/。