成功管理
轮椅企业战略变革有五种共同管理行为：
第一，建立具有强大的轮椅战略能力的最高管理者为轮椅核心的战略变革管理团队;
第二，全面、科学评估轮椅企业内部情况和外部环境，选择适应性的轮椅企业战略变革模式;
第三，在轮椅战略执行过程中，能够协调新战略和各种组织要素及阶段性实施绩效的动态关系;
第四，轮椅有机结合人力资源管理和轮椅企业战略变革;第五，培育和优化轮椅企业战略学习机制。文章来源： 轮椅http://www.zjlyzz.com
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